Tahun Baru, Komunikasi Pembelajaran

ZHONGSHAN KAIYAN LIGHTING CO., LTD

Kami mempunyai dewan pameran jenama peringkat dewan seluas 15000 meter persegi,
Gaya penuh dan siri kategori penuh, dipadankan secara bebas dengan kategori isi rumah, menempa reka bentuk isi rumah mewah mewah dari perspektif kewujudan sebenar, tidak mematuhi model rumah tradisional secara tegar, dan mencipta seni rumah yang diperibadikan.

KAIYAN terdiri daripada Zon Pengalaman Jenama Antarabangsa KAIYAN dan Zon Pengalaman Reka Bentuk Asal.Di satu pihak, ia memilih JENAMA IMPORT terbaik untuk kerjasama dengan wawasan bertaraf dunia, Jenama mewah antarabangsa teratas: MARINER, DUCCIO DISEGNA SYLCOM、SEGUSO，LORENZON、GABBIANI、CAESAR、ELITFBOHEMIA.

Pasukan jualan profesional membawa pengalaman perkhidmatan terbaik, menikmati keseluruhan proses perkhidmatan,
Proses jualan dan perkhidmatan yang saintifik dan ketat, mekanisme lawatan balik perkhidmatan selepas jualan yang sempurna, supaya rasa penghormatan adalah konsisten.

Syarikat kami kerap mengadakan mesyuarat pembelajaran dan komunikasi produk.Di bilik pameran Dewan Jenama Antarabangsa KAIYAN, sepasukan pereka KAIYAN dan orang lain mengadakan mesyuarat pembelajaran dan komunikasi mengenai konsep dan proses reka bentuk produk dengan jurujual KAIYAN.

Pereka bentuk menerangkan reka bentuk dan struktur candelier vila.

Komunikasi Pembelajaran

Tujuan mesyuarat pembelajaran produk ini adalah untuk menganjurkan pembelajaran pengetahuan candelier, konsep reka bentuk, pembuatan proses, dan lain-lain, untuk meningkatkan pengetahuan profesional dan kemahiran pekerja secara berterusan, dan juga untuk meningkatkan pengetahuan profesional jurujual dalam proses produk. jualan, seperti tempat jualan produk.

Pertumbuhan perusahaan tidak dapat dipisahkan daripada kerja keras dan dedikasi setiap orang dalam setiap jawatan.Melalui pembelajaran bebas dan pertukaran pengalaman antara pasukan, warga KAIYAN boleh menilai keadaan, menerobos kesesakan pembangunan perusahaan dengan bijak, dan menjadikannya lebih jauh dan lebih lama!Biarkan pemimpin membina pasukan yang cekap dengan cara yang menyeluruh untuk meningkatkan kesepaduan dan pelaksanaan pasukan perusahaan dengan berkesan.

KAIYAN mengucapkan terima kasih kepada setiap rakan sekerja atas sumbangan mereka kepada syarikat.Kami menganggap setiap rakan sekerja sebagai keluarga, dan juga mengucapkan tahniah "Selamat tahun baru!Doa terbaik untuk semua!”